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老板克扣员工工资怎么办?
金华婺城交通事故律师
2025-06-21
老板克扣工资，员工可维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，克扣则违法，劳动者可向劳动行政部门举报，要求支付并获赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板克扣工资：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等。2. 先与老板沟通，要求补发。3. 若拒绝，则向劳动行政部门举报。4. 举报无果，申请劳动仲裁。5. 仲裁不满，15天内向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板克扣工资，常见处理方式为：首先向劳动行政部门举报，无果则申请劳动仲裁，仍不满则可在规定时间内向法院起诉。选择时应考虑效率与成本，优先和解，其次仲裁，最后诉讼。
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