老板在我做了一个月后要降工资,该如何应对?

老板降工资违法,应与劳动者协商。依据《劳动法》,单方降工资属违法行为,可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活质量。
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老板降工资可仲裁。操作:1.携带材料至劳动仲裁委申请;2.等待立案,举证答辩;3.开庭审理,接受调解或等裁决;4.不服裁决可诉诸法院。
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应对降工资,常见方式为协商或劳动仲裁。若老板愿意协商,可达成书面协议;若不愿,则申请劳动仲裁以维权,根据具体情况选择是否解除劳动关系。
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