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员工未同意，是否算违法？
金华婺城交通事故律师
2025-05-16
车间领导未经员工同意调换产线可能违法。依据《劳动合同法》，调岗需协商一致，强制调岗员工可拒绝并要求补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算违法需具体分析。操作如下：1.若调岗合理，与员工沟通解释，争取同意；2.若员工拒绝，评估调岗必要性，如确需调岗，提供补偿方案；3.若无法协商，依据《劳动合同法》处理，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需协商或依法解决。应先与员工沟通协商，达成一致；若协商无果，员工拒绝且公司坚持调岗，可依据《劳动合同法》处理，避免违法解除劳动关系。
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