暑假工工作不满一个月有工资吗

暑假工工作不满一个月也有工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及不良信用记录。
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暑假工不满月工资问题,常见处理方式为协商、投诉或劳动仲裁。应先尝试与雇主协商,无果后再考虑向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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暑假工有工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资结算方式;2. 若沟通无果,收集工作证据;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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