公司规定不能选择周末中的一天排休，这违法了吗？

公司规定周末不能选排休，每周休一天不违法。依据《劳动法》，公司每周至少安排一天休息，未规定必须双休。但超时工作（超44小时周）则违法，可能影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动纠纷。
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公司排休规定需审视。操作如下：1.查看劳动合同，确认休息日约定；2.若约定合法，遵守执行；3.若无约定或违法，与公司沟通调整；4.沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护合法权益。
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对公司排休规定，员工可与公司协商或查看劳动合同。若合同有约定且合法，则按合同执行；若无约定或约定违法，可要求公司调整，或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况和法律规定来决定。