工作满8年，是否符合退休条件？

55岁水泥工工作满8年，一般不符合法定退休条件。分析：根据我国法律规定，正常退休条件通常要求男年满60周岁，女工人年满50周岁，且累计缴费年限满15年。对于特殊工种，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄可适当提前，但具体还需满足特定的工作年限和工种要求。水泥工虽属体力劳动，但未必被认定为特殊工种，且8年工作年限也未达到特殊工种提前退休的标准。提醒：若水泥工出现健康问题，严重影响工作能力，可能表明问题严重，应考虑进行劳动能力鉴定，并咨询专业人士关于提前退休或病退的可能性。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解法定退休条件、核实个人工种及工作年限、以及考虑特殊情况下（如健康问题）的退休途径。选择建议：首先，应明确个人是否属于特殊工种，并核实工作年限；其次，若不满足正常或特殊工种退休条件，但存在健康问题，可考虑进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果选择适合的退休途径。
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具体操作：1.若水泥工不属于特殊工种，且未达到法定退休年龄，应继续工作至满足退休条件。2.若水泥工属于特殊工种，但工作年限未满特殊工种提前退休的要求，需继续工作至满足条件。3.若水泥工因健康问题无法继续工作，可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果：-若被鉴定为完全丧失劳动能力，可依据相关政策申请病退。-若被鉴定为部分丧失劳动能力，可能需调整工作岗位或接受职业康复等措施。4.在整个过程中，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保个人权益得到保障，避免因信息不准确或程序不当而影响退休权益。