拿到高级技师证后工资未调整,如何解决?

拿到高级技师证后工资未调整,单位应依合同约定调整。依据《劳动合同法》,单位须按合同约定支付劳动报酬,否则需赔偿。未及时调整工资,可能影响员工权益及工作积极性。
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工资未调整可这样处理:1.与单位沟通,明确工资调整依据,要求按合同或规定调整。2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等,向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决,准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护合法权益。
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解决工资未调整问题,可协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位沟通协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。

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