工伤认定申请表可至当地社保行政部门领取。依据《工伤保险条例》，企业应在员工发生事故后1个月内申报工伤，提交包括工伤认定申请表等材料至社保行政部门。未及时申报可能影响员工的工伤权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫获取工伤认定申请表，常见方式为前往当地社保行政部门领取或下载官方模板。选择方式时，应考虑便捷性与官方性，推荐直接至社保行政部门咨询并领取，以确保表格的正规性与后续流程的顺畅。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况处理工伤认定申请表：1. 若企业在员工发生事故后1个月内，应至社保行政部门领取并填写工伤认定申请表，准备相关证明材料并申报。2. 若已超过申报期限，需咨询社保行政部门了解补报流程及可能的影响，并尽快准备材料进行补报。3. 对于特殊或复杂工伤情况，建议咨询专业律师，了解具体法律途径与处理方式，确保员工工伤权益得到保障。
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