公司同意离职还需要写离职报告吗

公司同意离职仍需写离职报告。根据《劳动合同法》，离职应提前三十日以书面形式通知用人单位，这是法定程序。不写可能导致离职手续不完备，影响后续就业及社保等。
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离职时需提交离职报告。处理方式有两种：一是主动与用人单位协商，明确离职意愿及时间；二是按法律规定，提前三十日书面提交离职报告。选择应基于个人情况和公司规定。
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离职需写报告。操作如下：1. 撰写离职报告，明确离职原因和时间；2. 与上级或人事部门沟通，确认离职事宜；3. 提交书面离职报告，保留副本；4. 办理离职手续，确保权益不受损。