物业公司工作八年退休被辞退怎么办

退休后被物业公司辞退,无法要求经济补偿金。依据《劳动合同法》,退休后返聘属劳务关系,不适用经济补偿条款。若不及时处理,可能面临权益无保障的不良后果。
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退休被辞退的常见处理方式是协商或诉讼。应先与物业公司协商,寻求合理解决方案;若协商无果,可考虑通过法律途径维护自身权益,选择适当的诉讼方式。
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退休被辞退,应对如下:1. 与物业协商,争取合理补偿或解决方案;2. 保留工作证据,如合同、工资单等;3. 若协商不成,咨询律师,准备法律材料,考虑起诉维护权益。
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