原单位拒绝开解约函,怎么办

问题可解，原单位拒开解约函可投诉。依据《劳动合同法》，单位应保障劳动者权利，拒开解约函违反法律规定。不及时处理可能影响劳动者就业及权益保障。
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可与单位协商或投诉处理。先尝试与单位友好协商，明确解约意愿；若协商无果，则向当地劳动局投诉，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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原单位拒开解约函，应这样处理：1. 与原单位沟通，明确解约原因，请求开具解约函。2. 如沟通无果，收集劳动合同、工作证明等证据。3. 向当地劳动局投诉，提交证据材料，请求介入处理。4. 等待劳动局调查并出具处理结果，必要时可寻求法律援助。