没有签订劳动合同,扣除工资,工资不按月支付

您可以采取法律手段维权。依据《劳动合同法》等,拖欠工资属违法行为,不处理可能导致权益受损,甚至工资无法追回。
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可法律维权。操作如下:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等,证明劳动关系;2.向劳动行政部门举报,要求介入处理;3.若举报无果,准备材料申请劳动仲裁,通过裁决维权;4.或直接向法院申请支付令,快速追回工资。
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常见处理方式有举报、劳动仲裁、申请支付令。选择时应考虑效率与成本,举报快速但可能需多次;劳动仲裁较正式,适用于争议较大情况;申请支付令适用于债权债务明确且急需资金时。

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