公司要求夜班可以拒绝吗

可以拒绝夜班,但需视合同约定。若合同无夜班约定,拒绝合法;若有约定却额外要求夜班,则属加班,可拒绝。依据《劳动法》,拒绝非法加班是员工权利,否则可能导致过劳等健康问题。
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处理夜班要求,应先查看合同。合同约定需上夜班则难以拒绝;无约定则可拒绝。若遇加班情况,可与公司协商补偿或调休,协商不成可投诉或诉讼。
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能否拒绝夜班视情况。操作如下:1. 查看合同,有夜班约定则接受;2. 无约定被要求夜班,属加班,可明确拒绝;3. 若公司强制,先协商,不成则向劳动部门投诉或寻求法律援助。
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