我今年53岁，在事业单位上班工龄32年，辞职了可以领取养老金吗

辞职后能否领取养老金需视具体情况而定。
分析：根据法律规定，事业单位职工辞职后，其养老金的领取需满足一定条件。通常，需达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年。若您辞职时未达到退休年龄或养老保险缴费不足15年，则可能无法直接领取养老金。
提醒：若您发现辞职后无法领取养老金，且对具体情况存在疑问，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业律师或社保机构以获取准确解答。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保机构，了解具体的养老金领取政策和条件；二是寻求专业律师的帮助，以法律途径解决养老金领取的疑问和纠纷。
选择方式：
选择哪种处理方式，需根据您的具体情况和需求来决定。若问题较为简单，可通过咨询社保机构获得解答；若涉及复杂的法律问题或纠纷，则建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：
1. 若您辞职时已达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年，可直接向当地社保机构申请领取养老金，需提供相关身份证明和缴费记录等材料。
2. 若您辞职时未达到退休年龄或养老保险缴费不足15年，需了解补缴养老保险费用或延迟领取养老金的具体政策和流程，可咨询社保机构或专业律师。
3. 若在养老金领取过程中遇到纠纷或疑问，如养老金计算错误、领取时间延迟等，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身合法权益。律师将根据您的情况提供具体的法律建议和解决方案。