单位分流不是辞退，你可选择留下或离开。依据《劳动法》，分流可能涉及岗位变更但劳动关系存续。若不及时明确选择，可能影响个人职业规划及权益保障，如错失更好发展机会或面临经济补偿问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位分流需抉择。留下：与单位沟通，了解新岗位情况，确保权益不受损。离开：查阅合同，了解离职补偿，与单位协商达成一致。两种情况均需明确个人意愿，及时行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位分流，你可选择协商调岗或离职。若希望继续工作，可与单位协商新岗位；若考虑离职，需明确补偿事宜。选择应基于个人职业规划及单位发展前景。
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