煤矿工人患尘肺病已鉴定，公司不调岗怎么处理

公司不调岗，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》，公司无故调岗不合法，应与劳动者协商。若不调岗且不提供工作条件，劳动者可离职并要求经济补偿，否则将面临劳动纠纷及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不调岗，劳动者应这样处理：1.与公司沟通，明确提出调岗要求，并保留沟通记录；2.若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起劳动诉讼，要求调岗或赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，劳动者可与用人单位协商，要求调岗或提供适当工作条件。若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起劳动诉讼。选择时应考虑证据充分性、维权成本及效率。