即将退休，是否可以不上班且保证工资不扣？

问题：即将退休，是否可以不上班且保证工资不扣？回答：不可以不上班且保证工资不扣。只要工作了用人单位就需支付工资，不上班会影响工资收入。法律依据：《劳动法》规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，用人单位无权苛扣工资。[1]若擅自不上班，可能面临工资扣减或劳动关系解除等风险。
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问题：退休前如何处理上班与工资问题？回答：1.若符合退休条件，与用人单位协商退休及工资事宜，确保工资不受影响。2.如协商不成，且用人单位有拖欠工资等违法行为，可向劳动行政部门投诉。3.极端情况下，考虑法律途径维权，保障合法权益。[3
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问题：面对即将退休不想上班且希望工资不受影响的情况，常见处理方式有哪些？回答：常见处理方式包括与用人单位协商退休事宜、了解劳动合同规定、考虑法律途径维权。处理方式：首先尝试与用人单位沟通退休安排；其次查阅劳动合同，确认权利义务；最后若权益受损，可向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。[2