公司要求我签离职单,我该怎么做?

您可以拒绝签离职单并申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等,公司无权强迫您离职,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,如工资被扣等。
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对此情况,常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度强硬,建议直接准备材料申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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可拒绝签离职单。操作如下:1.与公司沟通,表达不满并寻求解决方案;2.若沟通无果,收集证据,如聊天记录、邮件等;3.前往劳动人事争议仲裁委申请仲裁,提交申请书、证据等材料;4.等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
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