招不到人不让离职,这种情况我可以告公司吗?

可以告公司。依据《劳动合同法》,公司应出具离职证明并办理手续,若故意刁难,可投诉、仲裁、诉讼。不及时处理可能影响个人权益及职业发展。
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可以告公司。操作如下:1.与公司协商,要求出具离职证明并办理手续;2.若协商无果,向劳动局投诉公司违法行为;3.也可申请劳动仲裁,要求公司履行义务;4.对仲裁结果不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。先与公司协商,协商无果则向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。
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